東大阪のモノづくり企業と若者を結ぶマッチングサイト

モノづくり人材育成塾
卒業生の声

ゲンバのやりがい
教えてください!

モノづくりで高い技術力を誇る東大阪にはオンリーワン、ナンバーワン企業がたくさんあります。
東大阪市は、東大阪商工会議所と連携してモノづくり若年者等就業支援事業を実施しており、
未経験の方でも安心して参加できる「モノづくり人材育成塾」を開講しています。
ここでは基礎的技術の習得や企業での職場実習を通じて、若者の就職マッチングを応援しています。
様々な現場で活躍する卒業生たちに、東大阪市内モノづくり企業の魅力を聞きました。

2024年
12月入社

H.Y.さん

求められる品質に応えたい!
やりがいある製造業でキャパを広げる

 これまでもモノづくり現場で仕事をした経験はありましたが、前職は建築系でした。製品をきれいに仕上げていく、そうした仕事にもう一度挑戦したいとモノづくり人材育成塾に入塾しました。製造業から少し離れていたので、機械の使い方など忘れていることもありましたが、モノづくり人材育成塾のカリキュラムをはじめ、入社後にも丁寧に教えていただき技術を再び身に付けることができました。
 当社への入社の動機は、モノづくり人材育成塾の実習先に当社を選び、実習時にも困ったことがあればいつでも相談に乗ってくれる、風通しの良い社風に魅力を感じたことです。
 現在は円筒研削盤を使って製品の研磨を担当しています。自動車向けの製品なので、非常に厳しい品質基準があり、常に慎重な作業が求められます。定期的にチームメンバーで品質向上のための会議を開催するなど、よりよい製品を作り出そうという高い意識が浸透しており、厳しい部分もありますが、その分やりがいを感じられると思います。現在は製品を1時間で110個ほど研磨できるようになりましたが、先輩たちは同じ時間で140個以上も仕上げます。先輩たちを目標に腕を磨いて、自分自身のキャパシティーを広げ、どんどんできる仕事を増やしたいです。

株式会社 ハヤシセーラ
1946年創業。自動車用ステアリングシャフト、ATM用シャフトなど精密シャフトの切削加工を行う。切削・転造・研磨まで社内一貫体制を構築している。
東大阪市中石切町7-4-52 Tel. 072-980-7884
採用企業の声

 弊社では10数年前より、ものづくり人材育成塾の卒業生を採用しており、これまで採用した方々はいずれも勤勉で真面目に業務へ取り組んでいただいております。Yさんもその一人で、任された仕事に責任を持ち、確実に業務を遂行してくれています。
 入社前には事前研修にも参加していただいていたため、弊社の業務内容をある程度理解した上で入社され、比較的スムーズに業務に馴染んでくれた印象があります。現在は研磨工程の部署にて業務に従事しており、入社当初は慣れない作業ということもあり、生産数は多くありませんでしたが、現在では先輩社員にも劣らない生産数を上げるまでに成長しています。
 現在は基礎的な加工業務が中心ではありますが、日々着実に技術を身につけており、今後はより難易度の高い加工にも挑戦してもらう予定です。ものづくり人材育成塾で培われた姿勢や基礎力が、入社後の成長にもつながっていると感じています。 製造部製造2課 課長 林 祐太朗さん

2025年
12月入社

J.M.さん

インフラ支える大型製品を担当
チームワークで仕事に打ち込む

 求職中にハローワークに掲示されていたポスターを見てモノづくり人材育成塾を知り、CADや製図について学びたいと思い、入塾しました。加えて、前職の鋳造の経験を生かせることに魅力を感じて、当社を選びました。
 前職は小さな製品が中心で、多くの工程を1人で担っていましたが、当社はインフラ用などの大きな製品を取り扱います。作業が細かく分担されており、チームでモノづくりを行っているのが特長です。私が担当しているのは、溶かした金属を流し込むための鋳型を砂で造形する工程です。製品の品質を左右する重要な作業なので気が抜けず、後工程へスムーズに仕事を受け渡すためにも、丁寧な段取りが欠かせません。モノづくりの達成感も大きく、皆で楽しく仕事をする雰囲気もあって、日々やりがいを感じながら仕事に打ち込めています。また、以前は府外まで働きに出ていたこともありましたが、地元の企業に就職できて通勤時間が減り、プライベートの時間が増えたことも生活の充実につながっています。
 鋳造にはさまざまな工程があり、製品によって作業も変わりますが、経験を積んで立派な職人になるために、日々先輩たちから学び続けて、これからも頑張りたいと思います。

俊徳工業 株式会社
1933年創業。公共事業関連製品・中型建設機械の減速機関連・工作機械部品の鋳造・環境事業の特殊鋳鉄素材の生産を行う。創業時から手込鋳造工場として一貫した生産体制を構築し、小ロットにも対応している。
東大阪市加納4-12-41 Tel. 072-965-7300
採用企業の声

 今回、初めてモノづくり人材育成塾の卒業生を採用しました。志望者本人の仕事の印象と実際の現場での仕事にはそれぞれ少しギャップがあると思います。しかしながら、事前の研修で現場を体験してもらい、そのギャップを埋めることができるので、志望者と企業の双方にとって利点が大きいと思います。
 Mさんは前職で鋳物づくりを経験しており、鋳造にかかわる知識を備えているので助かっています。ただ会社ごとに作るもの、動き方、作り方(方案など)などが全く違います。時間をかけながらでいいので、当社のやり方をしっかり覚えてもらいたいと思っています。
 現場では「モノづくりにまじめに取り組んでほしい」と話しています。出来上がった鋳物は正直で自分が手を加えた通りにしか製品は出来上がってきません。失敗することもあると思いますが全ての経験を糧にし、自分自身の「ひきだし」を増やしながら、モノづくりの楽しさが味わえるよう仕事に向き合ってほしいと期待しています。 取締役社長 高岡博之さん

モノづくり人材育成塾とは?

モノづくり人材育成塾の概要

実施期間
2026年11月6日(金)~12月11日(金)
対象者
49歳以下の、東大阪市内製造業への就職希望者(原則、実施期間中の全ての講座に出席できること)※学生を除く
場所
大阪府立東大阪高等職業技術専門校 他
内容
★技能講座(11日間)…➀製図(図面の読み方・描き方)、➁測定法、➂切削理論・工作法、④CAD
★企業実習(5日間)
参加費
無料(但し、交通費・昼食代は自己負担)

受講の流れ

技能
講座

企業
実習

就職
マッチング(面接)

  • 製図

     機械図面の読み方・描き方の基本を学びます。「図面の読み方」の知識を身に付け、実際に描くことで立体⇔平面それぞれの理解を深め、図面の作成や設計ができるようになることを目標とします。

    製図
  • CAD

     「CAD」は、身の回りにある数多くの製品の設計、製図をする際に欠かせないツールです。「製図」の授業で学んだ知識を基に手書きの図面をCADで作成し、手書きとCADそれぞれの特徴を理解します。

    CAD
  • 測定法

     座学で測定工具の読み方・使い方について学び、実技では物の長さや太さを手軽に測ることができる工具「ノギス」や、0.01mmの精度で長さを測る工具「マイクロメーター」を使用し、測定法の理解を深めます。

    測定法
  • 切削理論・工作法

     「工作法」とは、材料に手を加えて機械部品などを作る手法のことをいいます。今回の講座では、7種類に及ぶ工作法の中から切削理論を学ぶとともに、演習では切削加工についても学びます。

    切削理論・工作法

2026年度 モノづくり人材育成塾スケジュール

製図やCADなどの基礎的な技術や知識を技能講習で学び、就職を希望する東大阪市内の製造業で職場体験した後に、就職に向けての面接を受けていただきます。

授業内容
9:10~12:10 13:10~16:10
11月 6日(金) 開講式(9:50~)
製図(※初日のみ10:00~13:00)
製図(※初日のみ13:45~16:45)
7日(土) 製図(実習) 製図(実習)
8日(日) CAD(実習) CAD(実習)
10日(火) 製図(実習) 製図(実習)
12日(木) 製図(実習) 製図(実習)
16日(月) 工作法 工学概論
17日(火) 測定法 測定法(実習)
20日(金) 切削理論 切削理論(実習)
21日(土) CAD(実習) CAD(実習)
22日(日) CAD(実習) CAD(実習)
28日(土) CAD(実習) CAD(実習)
※閉講式(16:10~16:20)
12月 3日(木) 企業実習前説明会(14:00~14:30)実習の際の諸注意について説明します
7日(月)

11日(金)
企業実習
就職を希望する企業へ実習
※1 勤務時間・日数は実習先によって異なります。
※2 実習ですので給与は発生しません。
※3 交通費及び昼食代は自己負担となります。
中旬以降 就職マッチング(面接)
※ご本人と企業担当者間でお話しいただきます。

企業見学
11月18日(水)・19日(木)・24日(火)・25日(水)は見学受入企業リストの中からご希望の企業を見学できます。

モノづくり人材育成塾の事前説明会

日時
2026年10月14日(水)午後2時~(30分程度)
場所
東大阪商工会議所 本所本館4階中会議室 | 東大阪市永和2-1-1
お問合せ
TEL:06-6722-1159 (東大阪商工会議所 企画調査部)
主催
東大阪市/東大阪商工会議所